每當(dāng)貨運(yùn)代理在新地點(diǎn)、地區(qū)或國(guó)家設(shè)立辦事處或公司時(shí)，這很可能是他們業(yè)務(wù)進(jìn)展順利的好跡象。然而，當(dāng)我們計(jì)算貨運(yùn)代理管理辦公室的數(shù)量時(shí)，有時(shí)更少或更多。

這種變化也會(huì)影響他們的運(yùn)輸管理解決方案。這種情況或場(chǎng)景的最佳例子之一是，當(dāng)企業(yè)整合工作功能和多個(gè)辦公空間，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)效率，通過(guò)國(guó)際物流SaaS增加其他類型的收入時(shí)。

這背后的原因是，員工在多個(gè)地點(diǎn)或地區(qū)重復(fù)同樣的任務(wù)是沒(méi)有意義的，但可以完全避免。然而，共享數(shù)據(jù)的能力、壓縮操作所需的通信量和透明度可能有點(diǎn)復(fù)雜，并且對(duì)于貨運(yùn)代理當(dāng)前使用的各種遺留貨運(yùn)管理系統(tǒng)來(lái)說(shuō)是不可能的。

不足為奇的是，解決方案隱藏在更好地利用連接員工、集中數(shù)據(jù)和幫助工作功能的技術(shù)背后。國(guó)際物流SaaS有助于物流行業(yè)企業(yè)在不同地點(diǎn)的所有辦事處更有效地運(yùn)作。

利用這些工具為世界上所有的全球貨運(yùn)代理商開(kāi)辟了許多機(jī)會(huì)，包括將耗時(shí)的背景程序與更高效、有效和有組織的文件管理相結(jié)合。此外，招聘比以往任何時(shí)候都要困難得多。找到熟練的員工是所有其他公司面臨的挑戰(zhàn)。完美和更新的技術(shù)可以毫不費(fèi)力地連接貨運(yùn)代理的整個(gè)運(yùn)營(yíng)，從而找到合適的人來(lái)完成世界各地需要完成的工作。

此外，國(guó)際物流SaaS不僅僅是尋找消除辦公室的方法。如果貨運(yùn)代理以某種方式缺乏流程和技術(shù)來(lái)維持所有這些地點(diǎn)的可持續(xù)運(yùn)營(yíng)模式，它就不可能發(fā)展和成長(zhǎng)。此外，人們必須明白，當(dāng)系統(tǒng)之間存在一致性時(shí)，更容易制定培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)和程序。

開(kāi)設(shè)銷售辦公室進(jìn)入新市場(chǎng)是另一個(gè)很好的例子，這表明額外的地點(diǎn)或地區(qū)幾乎總是必不可少的，并發(fā)揮著重要作用。在這方面，公司范圍內(nèi)的平臺(tái)也是實(shí)現(xiàn)增長(zhǎng)的必要條件。